2015东莞高层次人才活动周（以下简称“活动周”）将于12月21日—23日举行。这是东莞首次高规格举办综合性大型人才活动周。活动旨在深入实施“人才东莞”战略，推进人才型城市建设，加快集聚东莞经济社会转型发展急需的高层次人才，促进创新创业。
2011年底，东莞市把建设人才强市写入东莞市第十三次党代会报告，将人才作为东莞实现高水平崛起的十大支撑之一，以人才优势赢得创新发展的优势。
2015年，东莞围绕人才体制机制改革这条主线，以完善政策体系、打造活动品牌、建设人才载体、提升服务水平、加快人才集聚为重点，重磅推进人才型城市建设，为东莞实现高水平崛起提供有力的人才支撑和智力保障。
市领导点对点联系高层次人才
东莞调整充实人才工作领导小组力量，由市委书记担任组长，市长任第一副组长，将成员单位从30个扩充到38个，并定期召开人才工作领导小组会议，专题研究人才工作的重要事项、重大活动等。
在政策体系上，东莞打造“1+N”人才政策体系升级版。近年来，东莞密集出台了30多项人才政策，多项措施为全国首创。2015年，又重磅推出《东莞市特色人才特殊政策实施办法》《东莞市成长型企业人才扶持试行办法》《东莞市鼓励柔性引进海外专家来莞工作试行办法》《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》《东莞市人才入户管理办法》《东莞市技能人才培养五年行动计划》《东莞理工学院高水平理工科大学建设人才引进工作实施办法（暂行）》等系列政策。全市已经建立起了“普遍性人才政策+个性化人才政策+不同行业、企业人才政策+特殊人才政策”的系列人才政策体系，涵盖海内外高层次人才、技能人才、高新企业人才等领域。
在政策保障上，东莞建立市镇两级领导干部联系高层次人才制度，18名市领导点对点联系32名中央“千人计划”专家等高层次人才，开展走访会面44次，为人才解决了60多个工作、科研、生活等问题。东莞市委书记徐建华多次走访中央“千人计划”专家庄德津，帮助解决其项目研发资金不足、市场开拓接触面不广等问题。东莞市长袁宝成联系“千人计划”专家刘靖峰，主动帮助解决项目开发的资金问题，助推项目产业化。
在经费投入上，东莞自2012年起每年投入10亿元，连续5年50亿元实施“人才东莞”战略，各镇街（园区）每年按照不低于财政收入3%的比例建立人才专项资金。近年来，还累计向在莞的省市引进创新科研团队提供市财政配套资助3.1亿元。
人才建设打出“二三五”组合拳
在人才工作上，东莞注重发挥组合拳效能，建设两大人才平台，擦亮三大品牌活动，推进五类产业人才培养。
两大人才平台包括工信部人才交流中心华南分中心（以下简称“华南分中心”）和东莞市创新创业人才服务中心（以下简称“服务中心”）。两大平台成为“东莞人才城”的核心组成部分，在松山湖形成了集人才培养、人才交流、人才服务、创新创业、成果转化等功能于一体的人才工作标志性建筑。
华南分中心由东莞与工业和信息化部人才交流中心联合共建，这是工信部人才交流中心在全国范围内与地市合作的首个项目，致力于打造成为国家级专业技术人才继续教育示范基地、科技创新创业人才项目孵化基地和华南地区企业领军人才、科技人才、高技能人才的培育基地。服务中心则为高层次人才搭建学习提升、沟通交流、创新创业、共谋发展的平台，提供系统的“一站式”专业服务，打造高层次人才的温馨家园。
三大品牌包括海外“招商引智”系列活动、由“招才引智”大会升级的东莞高层次人才活动周、中央“千人计划”专家东莞行等。东莞坚持“走出去”与“请进来”结合，既放眼全球，揽才为莞所用，又立足产业，引人才走进东莞。
东莞还组织实施了技能人才培养工程，民营企业经营管理人才提升工程，跨境电商专业人才引进工程，科技金融人才培养工程和产业工人“圆梦计划”工程。这些工程项目立足东莞产业发展和转型升级的需要，培养了大批急需、顶用、有发展的人才。
着力营造创新创业良好环境
在人才工作中，东莞着力营造创新创业的良好环境，激发社会活力和创造力。东莞出台了一系列创新创业扶持政策。夯实丰富创新创业平台，引导发展创客空间等新型载体。目前东莞已建松湖华科产业孵化园、中科云智信息技术有限公司孵化器、高盛科技园等30多个孵化器，其中国家级孵化器6个，孵化面积超过100万平方米，在孵企业1000多家，成功毕业企业近300家。东莞还实施“导师带徒”大学生创业引领计划，组成百人企业家导师团与大学生结成帮扶对子，有效提升高校毕业生的创业技能，释放“众创”潜能。
此外，东莞大力培育青年人才，高规格举办全市优秀毕业生代表座谈会，成立东莞市青年人才成长促进会，为莞籍青年人才搭建一个交流、培养、服务的平台。
东莞还注重创新人才理论研究，成立首家地市级人才研究机构——东莞人才发展研究院，对东莞人才工作的全局性、战略性和难点热点问题开展深入研究，为东莞做好人才工作提供服务。全市所有镇街均设立人才驿站，组建一支700人的人才联络员队伍，为各类人才就近提供落户、子女入学等服务。
2015东莞高层次人才活动周抢鲜看
2015东莞高层次人才活动周将于12月21日-23日举行。活动周围绕“创新创业·圆梦东莞”这一主题，将举办8个专题20多场活动。
高层次人才交流洽谈会
12月21日上午
东莞40多家企事业单位与200多名国内重点高校代表、博士（后）和海外高层次人才进行现场对接洽谈。
高层次人才项目路演（共6场）
12月21日-23日
50名海内外高层次人才进行项目路演，其中博士及以上高层次人才路演项目29个，涉及新能源、新材料、电子信息、生物医药、智能装备制造、云计算物联网等新兴产业；邀请行业专家、企业家、风投参与点评，并进行项目资金对接，促成高层次人才项目落户东莞。
广东省第七届海外专家南粤行东莞专场暨东莞（松山湖）创新创业推介会
12月21日下午-23日上午
以园区介绍、互动交流、实地考察等形式，向高校（科研院所）代表和国内外高层次人才推介松山湖创业就业环境。
东莞市系列人才政策发布会
12月22日上午举办新修订的《东莞市特色人才特殊政策实施办法》等9项人才政策发布会，增强政策的影响力和知名度。
东莞市机器人及智能装备应用高端人才竞聘会
12月22日下午
借助知名人力资源服务机构的专业优势，为东莞机器人及智能装备制造产业与人才搭建沟通平台，重点为东莞40—50家高新技术企业和大型骨干企业引进一大批急需的机器人产业优秀人才。
第二届东莞人才发展论坛
12月23日上午
论坛拟邀请国内优秀企业家、首席人力资源官、政府代表等就东莞人才引进、发展与培养等人才队伍建设问题进行深入探讨。
东莞创客论坛
12月23日下午
论坛将邀请国内创客领域知名人物和企业界精英发表主题演讲，深入探讨创客发展对推动城市创新活力和创业氛围的重要意义以及推进产业转型升级的重要作用，探索将创客精神及其创新价值融入到城市的生活、建设和发展中来。
数读
打造“人才型城市” 以人才优势赢发展优势
东莞人才成就
东莞已吸引了近130万海内外人才来莞创业发展。其中，中央“千人计划”专家21名、省市创新科研团队44个（全省地级市中排第一）、省市创新创业领军人才37名、拥有高层次人才7.5万人，已建26家新型研发机构、近300家企业工程研发中心、重点实验室、博士后科研工作站和博士后创新实践基地，高层次人才总量和人才载体建设情况位居全省前列。