“过去这个车间要容纳600多人，机器运作起来时，噪音大、粉尘大，因此不仅要支付高额的劳动力成本，还必须时刻警惕粉尘爆炸等不安全因素。”除此之外，人工打磨还存在用工多、劳动强度大、人均产值低、能耗高、易燃易爆、品质一致性差等诸多劣势。”东莞长盈精密(300115,股吧)技术有限公司董事长陈奇星说。
在长盈精密的打磨车间，科技日报记者看到，60台机器手有条不紊地工作着，挂在车间墙上的生产线数据对比显示，机器手上岗以来，产品不良率从超过25%降至不到5%，而产能从每月每人8000多件提高到2.1万件。
事实上，在“机器换人”方面，这不仅是长盈精密的努力方向，也是东莞乃至全国制造业的发展方向。
东莞万德电子制品有限公司在“机器换人”之后，仅注塑车间所需工人就减少了三分之二，生产效率逐渐提高，去年产值达4500万美元。今年，企业又继续扩大生产线，制造移动设备防水配件，目标产值5500万至6000万美元。“产值增加，人员不减，掌握核心技术、"机器换人"为企业带来的红利日渐明显。”万德电子人力资源部门负责人林舜珠说。
在东莞，“机器换人”已经成为诸多企业经营者的共识，而且随着东莞市政府多次颁发和出台有利于机器人产业发展的政策，以工业机器人为代表的机器人产业在东莞异军突起，机器人产业将成为东莞的又一张城市新名片。
今年1月26日，东莞市出台“一号文”《关于大力发展机器人智能装备产业 打造有全球影响力的先进制造基地的意见》指出，东莞经济发展已经进入转方式、调结构、增动力的新常态，面对传统动力减弱及区域竞争加剧，必须把发展基点放在创新上，加快形成新的发展动力和竞争优势，而机器人产业就是东莞“促进人口红利向机器人红利转变”的重要一环。
今年广东省“两会”上，省长朱小丹在《政府工作报告》中也将“实施机器人示范应用计划”作为今年重点大事。
这一系列政策红包很快在东莞制造业技能改造中激起一波碧水，让企业参与技术改造的热情空前高涨。
东莞市经信局数据显示，2015年度东莞全市共收到881个“机器换人”申报项目，新增设备29349台（套），平均产品合格率从92.04%提升到97.23%，单位产品成本平均下降11.05%，劳动生产率平均提高1.66倍；更值得注意的是，由于采用新的设备，可形成新产品2677种，新技术994项，产生各项专利1966项；每年可产生销售收入447.61亿元，净利润26.18亿元，税金15.32亿元，节省能源消耗量61.42万吨标准煤。