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助理企业培训师自学主要内容

来源:广东网    更新时间:2008/6/25 21:26:52  阅读[7161]

 

第一章 开发培训项目

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握制定培训计划的原则、流程和方法,并能具体实施某一项培训计划。

2.了解企业经营管理的基本要素,并能结合实际对职工素质现状进行最基本的分析。

第二章 开发培训课程

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握课程开发的基本素质要求和基本要素。

2.掌握培训课程开发工作的基本素质要求和培训课程的基本要素。

3.掌握课程计划的基本程序和制定方法,并能承担某项课程计划的具体设计和实施工作。

4.了解计划分类及类型。

5.了解培训课程的特点及与学科课程的区别。

第三章 开发培训教材

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握培训教材选用的方法。

2.熟悉开展培训需求调研工作的方法,为培训教材的开发提供相关的资料和信息。

3.了解培训教材选用的基本原则和依据。

第四章 培训评价与选用教师

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握培训评价的标准和基本原则。

2.掌握教师选拨、使用的基本方法,有实际工作中能为教师的使用提出合理的建议。

3.了解培训评价的基本含义、任务和目的。

4.了解培训教师应具有的基本素质。

第五章 人员素质测评

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握人员素质测评的基本原理。

2.掌握笔试测验的编制步骤和 面试的基本方法与技巧。

3.掌握测评结果统计分析的基本知识,并能独立使用人员测评工具进行测评。

4.了解笔试测验的种类。

第六章 岗位职务描述

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握职业的基本含义和基本特性。

2.掌握岗位职务描述的原则、 具体程序和方法。

3.掌握岗位职务描述工具与档案使用。

4.了解岗位职务描述涉及的基本概念。

5.了解岗位职务描述的基本含义、意义和作用。

第七章 现代教育培训技术的应用

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握计算机办公软件的使用及课件制作的基本方法。

2.熟悉运用一般的教学辅助设备开展培训的方法。

第八章 职业培训教学与组织管理

本章学习的基本知识内容和技能点:

1.掌握培训教学的主要形式和方法。

2.熟悉备课的基本原则和基本要领。

3.掌握教师的组织管理内容。

4.了解职业培训教学的特点和基本原则。

责任编辑:城市网

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