陆川将成为麦基企业故事的首位学生
2013年罗伯特·麦基中国行安排了丰富的内容,其中最引人注目的一项便是,他将首次把企业故事讲座公开引入中国.据悉,陆川导演作为麦基的好友,成为首位报名学生.
麦基的企业故事讲座这项课程是麦基先生的独创性课程,他将自己的故事领域的核心技术和思考,融入当代商业领导说服力的培训中去.向人们证明,讲好一个故事,其实在实际操作的商业谈判中,也是至关重要的一步.在今年的课堂上,麦基先生会在现场设置"情景演示"环节,目前欲征选三位学员志愿者在现场一同展示解决实际商务问题的能力.
麦基的企业故事讲座分为4个部分:故事及有效的执行、塑造故事、"有目的"的讲故事和故事实习课.麦基将通过自己的亲身实践告诉大家,为什么讲故事是最有效的说服的办法,如何有目的地、巧妙地去设计和执行一个故事,如何在任何场合"表演"讲故事,最终让学员通过现场演示,验证故事的重要性和听课的成果.
导演陆川
麦基与好友陆川
麦基与陆川卢苇
说服是商务活动的中心
要让客户购买你们公司的产品和服务,你必须说服他们;要在公司实行新的战略计划和重组,你必须说服员工和同事;要让投资者购买(或是不出售)你们的股票,你必须说服他们;要合伙人签下一单合同,你必须说服他们.但是,虽然说服极其重要,大部分的企业管理者还是在沟通上苦苦挣扎,更不用说去激励了.很多高管容易迷失在公司式演讲的标准形式里:PPT干巴巴的演示,从公司新闻办出来的夸大其辞的稿件.即使是仔细研究和考虑过的努力(说服)也常常遭遇嘲讽,厌倦和彻底的抛弃.
麦基认为,企业经理们如果能扔掉他们的PPT,去学习如何讲好故事,他们完全可以将听众的投入程度带入一个全新的高度.CEO的一大块工作就是激发人们达到一定的目标.要这么做,他必须唤起人们的情感,而到达人内心的关键就是一个好故事.百事、奔驰等国际一流大公司的高管在听完麦基的企业故事课程之后,无不表示,他们意识到,"故事"是成功的关键.
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文化创意产业先锋企业德稻教育
精耕细作的教育理念与至臻完美的专业追求,是编剧大师麦基与德稻一拍即合的原动力.作为文化创意产业的先锋企业,德稻教育(www.detaoma.com)布局宏远,已与百余位国际大师合作,创立智慧传承体系DMH;搭建脑工厂(Brain Trust)平台,连接德稻大师与中国行业精英.影视娱乐方面,低调潜行的德稻早已筹备了诸多前沿项目,国内唯一好莱坞标准的动漫创意学院(iacc)、音乐剧"梦工厂"的《妈妈再爱我一次》,《六人行》导演柯罗杰与日本CG之父金子满的《妖怪》项目、《蜘蛛侠》特效大师胡陞忠导演的动画电影《龙在哪里》等.
麦基在发言