“点菜式”培训。改变“要我学什么”为“我想学什么”。对基层公务员的培训需求进行调查，共发放问卷调查73份，收集到好的意见和建议18条。根据调查结果，针对基层公务员的薄弱环节和服务群众的需要设置了培训课题。9月17日至19日，在该市第3期公务员培训中圆满完成了《公务员心理健康与心理调适》《公务员执行力和忠诚力的提升》《突发事件的舆论引导与沟通》《沟通的艺术与技巧》4个精品课题的培训讲授，有针对性地解决好基层公务员的心理危机、执行力弱化、沟通能力不强等问题。
采取“互动式”教学。在心理健康调适课堂中，授课教师用生动形象的漫画、发人深省的视频及令人难忘的互动、体验式教学，使学员们学到了心理健康与调适的7大法宝，以更加健康积极的态度面对工作、学习和生活。在情景模拟课上，设置了两起突发事件背景，20多名学员分别扮演了市长、民政局长、公安局长、地震局长、受害者家属等角色，模拟新闻发布会现场。通过亲身体验，挖掘自身蕴藏的潜能，提高工作热情，激发创造力。树立能说会写、遇事能干、清廉务实、健康阳光的公务员队伍新形象。
采取“苹果式”讲授。师资的水平决定着培训的质量与水平，在聘请授课教师时，为学员挑选最好的“苹果”，打造培训中的“苹果产品”，学员们在品尝“苹果”甘甜的同时，获得成长进步的营养和动力。因此，该市请来了省委党校教授许青萍和云南4大名嘴之一、昆明理工大学教授郑益生。郑教授在该市第3期公务员培训会上作了《沟通艺术与技艺》的专题讲座。现场272名学员在轻松、愉悦的氛围中感受到知名演讲家的风采，郑教授幽默风趣的语言风格、丰富的体态语言和精彩的讲授深受学员们的喜爱。