我市日前公布了2015年118件民生实事，其中提到拟资助在岗技能提升培训10万人次。昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市今年提高了从业人员职业培训补贴，扩大了补贴范围，符合相应条件的从业人员，无论是户籍还是外来劳务工，每年均可享受一次职业培训补贴。
“为了加大对技能人才的培养力度，提高从业人员的技能水平，促进深圳经济社会发展和产业转型升级。同时也加强我市职业培训补贴管理，提高就业专项资金使用效益，市财政委、市人社局在2014年年底联合印发了《深圳市从业人员职业培训补贴办法》。”市人社局相关负责人在接受记者采访时表示，新补贴办法有五方面的变化，更加惠民更加便利。
一是相应提高了补贴标准。个人补贴标准从原来的平均1580元提高到平均1750元，特种作业补贴标准提高到600元。提高了模块化工种的补贴标准，最高可补贴6400元。鼓励更多的企业自主开展技能人才评价，企业技能人才评价标准由2013年按个人培训补贴标准的50%补贴给企业，提高到按个人补贴标准的全额补贴企业。
二是扩大了补贴范围。新增了政府协议项目培训补贴，即符合条件的培训机构与市人力资源保障部门签订培训协议，免费组织学员培训，完成协议项目要求后可获得培训补贴。
三是减少了申报材料要求，简化了申报程序。不再要求个人提供培训发票，而是直接按对应工种及等级的标准予以补贴；不再要求企业提供职工教育培训经费提取使用的相关材料。简化了企业网上申请程序，凡在我市人力资源保障系统立户的企业可直接申办培训补贴业务。
四是增加了个人申报受理点。为方便群众就近申报，申报点延伸到每个区，全市共有26个申报点。
五是调整了政策有效期限。将原来一年有效期调整为五年，以保持政策执行的连续性。
此外，补贴办法加强了企业补贴，分为新录员工岗前培训补贴和企业技能人才评价补贴两类。要求企业与员工签订6个月以上的劳动合同，并按规定缴交深圳市社会保险费。新录员工岗前培训要求企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，按照培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格的，按每人100元标准补贴企业。
企业应按照要求开展技能人才评价，员工考核合格并获得深圳市核发的《职业资格证书》、《专项能力证书》的，按个人标准补贴企业。