正值暑假时间，一群来自大陆的学生来到香港，他们身着西装革履，出入高档写字楼，在笔记本电脑上写下复杂的金融分析，又在经理、总监面前展示他们的研究成果。这或许正是你所想象的未来工作的场景，而他们其实是正在参加瀚思国际的香港金融职业菁英实训项目的学生。这类短期实训项目的出现也让原本用旅游和购物来打发的寒暑假，可以过得更有意义。

　　随着近几年高等教育的普及，越来越多的学子走进了梦寐以求的高等学府。在即将到来的2015年的秋季招聘，毕业人数将达到749万人，预计2016年还会再创新高，中国大学生毕业人数已经连续增长了22年，在当前经济增长整体放缓的大背景下，就业没有最难只有更难，很多学生为就业不得不降低薪酬期望。

　　一方面是学生的就业困难，然而在另一方面，虽然每年的毕业生都在增长，而想要招到优秀的、适合的人才，却一直是企业面临的一大难题。根据国内某顶尖人力资源咨询公司的调查，在每一年的招聘季中，企业们都将花费动辄数十万的费用来吸引人才。在招聘的过程中，企业更加青睐学生是否拥有在这一领域的从业经验，拥有相关工作经验意味学生对工作的理解和企业的要求会更容易吻合，这将直接决定了这个学生是否适合这个岗位。而这一点也是当今大学生所比较缺乏的。

　　如何为学生积累工作经验和提升职业意识，并且在思维和技能上实现从学校到职场快速转变，成了学校和学生共同面临的问题。我们知道在欧美发达国家的高校，通常会专门开设职业培训相关的课程，例如宾夕法尼亚大学有一堂课是“华尔街训练营”，专为金融的学生提供投资银行求职的指导。而在这一方面，自从我国取消毕业分配制度以来，高校逐渐开始设置类似就业指导中心之类的机构，旨在为学生提供就业方面的指导。但是要真正发挥其对学生职业方面的帮助，还有很长的路要走。

　　针对大学生职业发展需求，大量教育培训公司开始涌现，他们通过对海外高校和企业运作模式的了解，为学生提供寒暑假的短期游学项目。由于行业门槛较低，也导致了教育培训公司鱼龙混杂。在大浪淘沙之后，以瀚思国际（HANS）为代表的具有高度专业性的企业逐渐占据上风。

　　从2010年到现在的六年时间里，瀚思国际在香港、日本、英国、美国等地共计开设了超过56期的金融职业菁英实训项目，为数千名学生实现了到境外世界五百强企业实习的机会。与一般的游学性质的项目不同的是，瀚思国际专注于金融职业方面的内容，采取的是大学课程加公司实习的模式。大学方面，瀚思国际与哥伦比亚大学、剑桥大学、早稻田大学、香港大学等国际知名院校建立了长期而稳定的合作关系。实训期间，由上述大学提供金融或MBA课程，并颁发授课证书和教授推荐信。企业方面，瀚思国际与英国保诚集团、日本银行、横滨银行、英格兰银行、劳埃德金融、宏利金融集团等十几家金融公司全球部门建立联系，由企业提供实习培训机会，颁发企业实习证明和高管推荐信。理论与实战相结合，体验不一样的金融魅力。

　　学员们并不是走马观花的参访，而是有机会身临其境的参与到真实的学习和工作的环境中。例如在香港的项目中，瀚思国际选择与英国保诚集团、宏利金融集团等具有较高认可度的世界五百强金融集团合作，项目中学员会被分成若干个工作小组，每个小组会安排两名导师对学生进行及时的指导和答疑，学员所参与的工作也都是该集团市场部门财富管理师日常的工作。而在英国的项目中，学员们在剑桥大学与MBA学生一同上课，体验最真实的世界顶尖高校的课程。

　　通过在寒暑假参加这样的短期实训项目，不仅能让学生开拓视野，增长见识，更重要的是设身处地的深入了解了这个行业，有针对性的学习了职业方面的知识和技能，认识了志同道合的朋友。这无疑将会为他们的简历写下浓墨重彩的一笔。瀚思国际的某位往期学员表示，当她在后来面试某世界五百强的银行的时候，面试官对她这份短期的实训产生了极大的兴趣，她向面试官讲述了她从一个非金融专业的学生，通过短期的实习了解了金融行业的基本知识，学会了基本面的分析，并最终完成投资理财报告的经历。这份经历最终也让她得以成功通过面试并获得心仪的offer。

　　这场学生和企业之间角逐未来还会愈演愈烈，尤其是近一两年来，华尔街的大投行们已经推出了针对大二学生的实习项目，早已将战火进一步燃烧到了更年轻的一代。正是在这样的大背景下，大学生涯变得不再萧规曹随，他们甚至需要从大一就要开始树立职业意识，参与真实工作环境，以便自己不会输在求职的起跑线上。寒暑假的规划则成了这场战役的主阵地，短期的实训项目无疑是事半功倍的最佳选择。